Conformidade NR-1 · GRO · PGR

Gestão de riscos psicossociais com foco no que a norma exige.

Da coleta anônima ao plano de ação — evidência documental para fiscalização, auditoria e integração com o PGR.

O sistema não realiza diagnóstico psicológico individual. Foco em fatores de organização do trabalho, liderança, comunicação, ritmo, autonomia e condições.

Painel de conformidade
Em andamento
12
Setores
3
Campanhas
48
Ações
Demandas do trabalho78%
Relações socioprofissionais42%
Reconhecimento22%

Tudo o que a NR-1 exige, em um só lugar

15 módulos integrados de levantamento a reavaliação contínua.

Levantamento guiado
Fluxo em 4 etapas: dados objetivos, observação, entrevista de liderança e escuta anônima.
Pesquisa anônima com QR Code
Sem login, sem coleta de identificadores. Agrupamento automático para setores com poucas respostas.
Inventário e matriz de risco
Cálculo automático probabilidade × severidade com classificação Baixo/Médio/Alto/Crítico.
Plano de ação e evidências
Ações preventivas e corretivas com aprovações RH/SST/Direção e status de execução.
Canal de relatos
Anônimo, sigiloso ou identificado. Protocolo automático e fluxo de triagem/investigação.
Relatórios prontos para PGR
PDFs para diretoria, fiscalização e integração ao PGR/GRO, com trilha de auditoria.